دوره جامع "مهارت‌های فردی رهبری و مدیریت کسب‌وکارها" یک راهنمای عملی برای تبدیل شدن به رهبری اثرگذار و مدیر موفق است. این دوره به شما می‌آموزد چگونه با بهره‌گیری از اصول رهبری سازمانی، تیم‌های پویا بسازید، تغییرات مؤثر ایجاد کنید و کسب‌وکار خود را به سمت موفقیت هدایت کنید.

1. خوش آمدگویی و آشنایی با مدرس مجموعه - 01:17

2. چطور بیشترین استفاده ممکن را از این مجموعه آموزش ببرید - 01:16

3. رهبری سازمانی چیست؟ - 03:27

4. چه زمانی باید رهبری کنید - 04:50

5. برقراری تعادل در مواقع بحرانی - 03:17

6. پیدا کردن سطح رهبریتان - 05:56

7. آموزش تغییر دادن حوزه تحت رهبری تان - 03:54

8. ایجاد کردن پویایی در سازمانتان (با رهبری درست) - 03:52

9. شناخت ویژگی ها و صلاحیت های رهبری سازمانی - 03:38

10. رهبری دور نگر و ارزش محور - 04:44

11. روشهای بالابردن هوش هیجانی - 05:45

12. تشویق و انگیزش دیگران - 05:12

13. توسعه تیم تان - 04:35

14. افزایش کارایی تیم تان - 04:58

15. پیاده سازی تغییرات در شرکت / سازمان تان - 04:51

16. توسعه آگاهی های سیاسی - 04:58

17. رصد محیط صنعت سازمان تان - 04:02

18. ایجاد کردن روابط عالی با دیگر بزرگان - 04:31

19. ایجاد کردن فرهنگ اعتماد و یکپارچگی در شرکت تان - 03:18

20. تمرین پایداری - 05:10

21. توسعه انعطاف پذیری - 05:29

22. کار کردن با مدیرانی با ویژگی های رهبری بسیار پایین - 03:26

23. گامهای پیش رو - 02:59

در دنیای پرشتاب امروز، رهبری و مدیریت اثربخش، تفاوت بین موفقیت و شکست سازمان‌ها را تعیین می‌کند. این دوره آموزشی جامع، با رویکردی کاربردی و مبتنی بر تجربیات واقعی، شما را با مبانی، مزایا و ثمرات رهبری در کسب‌وکار آشنا می‌سازد.

شما در این دوره نه تنها با توانایی‌های ضروری یک مدیر و رهبر موفق آشنا می‌شوید، بلکه شیوه‌های عملی برای ایجاد و تقویت این توانایی‌ها را در خود فرا خواهید گرفت. از شناخت مفاهیم پایه رهبری سازمانی تا توسعه هوش هیجانی، ایجاد فرهنگ اعتماد و پیاده‌سازی تغییرات استراتژیک، این دوره تمام جنبه‌های ضروری رهبری مدرن را پوشش می‌دهد.

• مبانی رهبری سازمانی و شناخت نقش رهبر در موفقیت کسب‌وکار

• تعیین سطح رهبری شخصی و روش‌های توسعه حوزه نفوذ و اثرگذاری

• تکنیک‌های ایجاد تعادل در شرایط بحرانی و تصمیم‌گیری استراتژیک

• روش‌های توسعه هوش هیجانی برای مدیریت بهتر روابط و تعاملات

• استراتژی‌های انگیزش تیم و ایجاد محیط کاری پویا و مثبت

• توسعه کارایی تیم و بهینه‌سازی عملکرد سازمانی

• پیاده‌سازی تغییرات مؤثر در ساختار سازمانی و فرآیندهای کسب‌وکار

• ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر اعتماد، یکپارچگی و شفافیت

• توسعه انعطاف‌پذیری و پایداری در مواجهه با چالش‌های بازار

• روش‌های مدیریت مدیران ضعیف و بهبود سطوح مختلف رهبری در سازمان

• آشنایی مقدماتی با محیط کسب‌وکار و مفاهیم مدیریت

• تجربه کاری (حتی در سطوح پایه) در محیط‌های سازمانی

• علاقه به توسعه فردی و رشد مهارت‌های رهبری

• ذهنیت باز برای یادگیری و به کارگیری مفاهیم جدید

• تعهد عملی برای اجرای آموخته‌ها در محیط کار

• مدیران و سرپرستان که می‌خواهند مهارت‌های رهبری خود را ارتقا دهند

• کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار که به دنبال توسعه سازمان خود هستند

• مسئولان منابع انسانی که می‌خواهند فرهنگ سازمانی بهتری ایجاد کنند

• کارشناسان ارشد که آماده می‌شوند برای پست‌های مدیریتی

• مشاوران کسب‌وکار که نیاز به دانش روز رهبری سازمانی دارند

• فارغ‌التحصیلان مدیریت که می‌خواهند دانش تئوری را به مهارت عملی تبدیل کنند

• همه افرادی که به دنبال اثرگذاری بیشتر در محیط کار و پیشرفت شغلی هستند